Bonjour,

je suis deleguèe syndical national, j ai une salarièe qui a etè recu a un entretien prealable a un licenciement, son directeur lui a annocè les choses qui lui  reprochèes en lui disant qu il avait des cerfa et des temoignages mais lorsque la deleguèe du personnel qui l assistèe a demandè a voir ces documents, il lui a notifiè qu il n avait aucune obligation de lui montrer et qu elle pourrais les consultès que lorsqu elle aurais son licenciement ou au conseil des prud hommes.

Ma question : l employeur lors de l entretien n a t il pas l obligation de montrer ses preuves ?

Merci par avance

cordialement